Identificar y evaluar los riesgos laborales para prevenir enfermedades profesionales y lesiones relacionadas con el trabajo.
• Información de inicio de trámite de remisión a fondo de pensiones: comunicación en la que se informa que el caso fue detectado por presentar incapacidad superior a 120 díTriunfador y fue asignado al médico laboral para emanación del concepto de rehabilitación.
La Valoración Médico Laboral a los afiliados activos en el contributivo que requieran un concepto medico laboral, con el fin de Concretar el estado presente de la patología y proceder a determinar la pérdida de capacidad laboral y ocupacional.
Existen Por otra parte, dos modalidades cuando es la empresa quien contrata el seguro de Lozanía para sus empleados:
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El artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores regula los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras, ir al médico en horario laboral no está regulado como un permiso retribuido, lo que obliga a las personas trabajadoras, en caso de necesitarlo, a recuperar las horas empleadas en el médico o a que se descuente de su salario.
De esta forma se comprobará si necesita corrección para la vista y si es necesario que acuda a un oftalmólogo.
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